“没有任何一种灾难比心理障碍带来的痛苦更深重”。4月20日下午3时，以“企业文化与人文关怀和心理疏导”的专题讲座准时在扬州公司会议室开讲。此次讲座由公司工会组织，特邀扬州大学副教授、国家级心理咨询师前来授课。马教授主要讲了四个方面：一是企业文化的内容，二是企业文化的结构，三是人文关怀和心理疏导，四是人文关怀和心理疏导在管理中的应用。
《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出，要注重促进人的心理和谐，加强人文关怀和心理疏导，引导人们正确对待自己、他人和社会，塑造自尊、自重、自信、理性平和、积极向上的社会心态。讲座中，马教授通过幻灯图片、列举事例，从IBM的企业文化、社会现象和自己的切身经历多方面的围绕专题进行阐述。马教授生动幽默的讲授了如何加强企业文化建设、如何面对压力、增强心理压力调适能力等心理学有关知识。
这次讲座，让所有听课人受益匪浅。明白了企业文化建设首先要重视员工基本利益和生存质量，其次要聚焦正能量，形成包容、尊重、感恩、奉献的人文氛围，要求企业要重视人的关爱，营造和谐的内外生存环境，达到提升员工幸福指数，促进企业和谐发展的目的，真正做到“企业兴旺，员工幸福”。
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